Problems and prospects of youth employment in the Khabarovsk Territory

Abstract

В статье представлен анализ практик трудоустройства молодежи на рынке труда Хабаровского края. Высокий уровень безработицы объясняется рядом причин, которые обусловлены как субъективными, так и объективными факторами. Среди ос-новных причин нетрудоустройства молодежи выделены следу-ющие: несоответствие потребностей регионального рынка труда профессионально-квалификационным характеристикам молодых специалистов и неоправданно высокие требования к ра-бочим местам, предъявляемые молодыми безработными. Одним из основных негативных последствий отсутствия возможно-стей найти подходящую работу является отток молодежи с территории края в западные регионы России или другие страны. С целью устранения существующего дисбаланса на ре-гиональном рынке труда и снижения уровня безработицы среди молодежи реализуются такие формы вовлечения ее в трудовую и экономическую деятельность в Хабаровском крае как развитие молодежного предпринимательства; предоставление «дальневосточного гектара»; социальная поддержка молодых специалистов, работающих в отдаленных уголках региона; стажировки; реализация проекта WorldSkills. ; Ключевые слова: трудоустройство, молодые специалисты, вы-пускники, занятость, безработица, рынок труда, востребован-ность выпускников, молодежное предпринимательство.