Правовое поле

Совершенствование механизма выявления и разрешения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе России

Дата поступления: 15.10.2017 Дата публикации: 15.10.2017

DOI: 10.22394/1818-4049-2017-81-4-209-215

Полный текст:

Аннотация

Проблема предотвращения и пресечения нарушений антикоррупционных обязанностей, запретов, ограничений прав, нарушений правил служебного поведения на государственной (муниципальной) службе является одной из наиболее острых на протяжении уже нескольких лет. Законодательным и практическим вопросам превентивного воздействия на причины и условия, которые способствуют возникновению указанных нарушений на государственной (муниципальной) службе, посвящаются парламентские слушания, правительственные заседания, ведомственные и межведомственные совещания, научные форумы, конференции и многочисленные научные исследования. В данной статье рассматриваются анализ действующего законодательства о противодействии коррупции и совершенствование деятельности по выявлению конфликта интересов, ряда законодательных мер, повышающих эффективность практической деятельности по выявлению и разрешению конфликта интересов. Также автор обращает внимание на то, что порядок предоставления государственными служащими и лицами, поступающими на государственную службу, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера нуждается в совершенствовании.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Литовка А. Совершенствование механизма выявления и разрешения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе России // Власть и управление на Востоке России. 2017. Т. 10, № 4. С. 209–215. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-81-4-209-215

For citation:

Литовка А. Improvement of the mechanism of identification and resolu-tion of conflict of interests in the public and municipal ser-vice of Russia // Power and Administration in the East of Russia. 2017. Vol. 10, no. 4. P. 209–215. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-81-4-209-215

Как цитировать

Литовка А. Совершенствование механизма выявления и разрешения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе России // Власть и управление на Востоке России. 2017. Т. 10, № 4. С. 209–215. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-81-4-209-215

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации : офиц. текст. М. : Приор, 2014. 38 с.
  2. О государственной гражданской службе в Российской Федерации : федер. закон от 27.07.2004 №79-ФЗ // Собр. законодательства РФ. 2016. № 51.
  3. О системе государственной службы в Российской Федерации: федер. закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ // Собр.законодательства РФ. 2016. № 22.
  4. Об основах государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 31.07.1995 № 119-ФЗ // Собр.законодательства РФ. 2016. № 31 (документ утратил силу).
  5. О Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 – 2013 годы)» : указ Президента РФ от 10.03.2009 № 261 // Собр. законодательства РФ. 2016. № 11 (документ утратил силу).
  6. О Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2015 – 2018 годы)» : указ Президента РФ от 14.11.2014 // Собр. законодательства РФ. 2016. № 11.
  7. О противодействии коррупции : федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ // Собр. законодательства РФ. 2008. № 52(ч. 1). Ст. 6228.
  8. Виноградова П. А. Конфликт интересов на государственной службе // Журнал Бизнес, менеджмент и право. 2016. №4. С. 11 – 20.
  9. Серватинский Я. В. Правовое урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе // Трудовое право. 2016. № 12. С. 132–137.
  10. Чаннов С. Е. Административноправовое регулирование функционирования комиссий по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе // Административное и муниципальное право. 2016. №4. С. 18–24.