Правовое поле

Improvement of the mechanism of identification and resolu-tion of conflict of interests in the public and municipal ser-vice of Russia

Received: 15.10.2017 Published: 15.10.2017

DOI: 10.22394/1818-4049-2017-81-4-209-215

Full text

Abstract

The problem of prevention and suppression of violations of anti-corruption duties, the bans, restrictions of the rights, violations of the rules of office behavior in the public (municipal) service is one of the sharpest for already several years. Parliamentary hearings, government meetings, departmental and interdepartmental meetings, scien-tific forums and conferences and numerous scientific researches are devoted to legislative and practical questions of preventive impact on the reasons and conditions which promote emergence of the specified violations in the public (municipal) service. In this article the analysis of the current legislation about anti-corruption is considered, necessary improvement of activities for identification of the conflict of interests, a number of the legislative measures increasing efficiency of practical activities on identification and resolution of conflict of interests needs improvement an order of granting by the public servants and persons arriving on public service, data on income, property and obligations of property character.

Keywords

How to cite

Для цитирования:

Литовка А. Совершенствование механизма выявления и разрешения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе России // Власть и управление на Востоке России. 2017. Т. 10, № 4. С. 209–215. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-81-4-209-215

For citation:

Литовка А. Improvement of the mechanism of identification and resolu-tion of conflict of interests in the public and municipal ser-vice of Russia // Power and Administration in the East of Russia. 2017. Vol. 10, no. 4. P. 209–215. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-81-4-209-215

How to Cite

Литовка А. Improvement of the mechanism of identification and resolu-tion of conflict of interests in the public and municipal ser-vice of Russia // Power and Administration in the East of Russia. 2017. Vol. 10, no. 4. P. 209–215. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-81-4-209-215

References

  1. Конституция Российской Федерации : офиц. текст. М. : Приор, 2014. 38 с.
  2. О государственной гражданской службе в Российской Федерации : федер. закон от 27.07.2004 №79-ФЗ // Собр. законодательства РФ. 2016. № 51.
  3. О системе государственной службы в Российской Федерации: федер. закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ // Собр.законодательства РФ. 2016. № 22.
  4. Об основах государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 31.07.1995 № 119-ФЗ // Собр.законодательства РФ. 2016. № 31 (документ утратил силу).
  5. О Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 – 2013 годы)» : указ Президента РФ от 10.03.2009 № 261 // Собр. законодательства РФ. 2016. № 11 (документ утратил силу).
  6. О Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2015 – 2018 годы)» : указ Президента РФ от 14.11.2014 // Собр. законодательства РФ. 2016. № 11.
  7. О противодействии коррупции : федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ // Собр. законодательства РФ. 2008. № 52(ч. 1). Ст. 6228.
  8. Виноградова П. А. Конфликт интересов на государственной службе // Журнал Бизнес, менеджмент и право. 2016. №4. С. 11 – 20.
  9. Серватинский Я. В. Правовое урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе // Трудовое право. 2016. № 12. С. 132–137.
  10. Чаннов С. Е. Административноправовое регулирование функционирования комиссий по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе // Административное и муниципальное право. 2016. №4. С. 18–24.