Экономика
Методика оптимизации материального вознаграждения работников высшего учебного заведения
Дата поступления: 15.04.2011 Дата публикации: 15.04.2011
Полный текст:
Аннотация
В данной статье рассматриваются проблемы материальной мотивации профессорско-преподавательского состава высшего учебного заведения, недостатки новой системы оплаты труда, а также предлагается методика оптимизации величины материального вознаграждения, определяемого для каждого сотрудника.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Коваленко Н. Методика оптимизации материального вознаграждения работников высшего учебного заведения // Власть и управление на Востоке России. 2011. Т. 4, № 2.
For citation:
Коваленко Н. The procedure of optimization of the material reward of the workers of the higher educational institution // Power and Administration in the East of Russia. 2011. Vol. 4, no. 2.
Как цитировать
Коваленко Н. Методика оптимизации материального вознаграждения работников высшего учебного заведения // Власть и управление на Востоке России. 2011. Т. 4, № 2.