Социология, философия, культурология

Problems and prospects of youth employment in the Khabarovsk Territory

Received: 15.07.2017 Published: 15.07.2017

DOI: 10.22394/1818-4049-2017-80-3-96-104

Full text

Abstract

The article presents the analysis of practices of the youth employment in the labor market of the Khabarovsk territory. The high level of unemployment is explained by several reasons which are caused by both subjective and objective factors. The main reasons of the youth unemployment are the following: mismatch between the needs of the regional labor market and occupational qualification characteristics of the young professionals, and unreasonably high demands for jobs imposed by the young unemployed. Among the main negative effects of the lack of opportunities to find a suitable work is the out-migration of the youth from the Khabarovsk territory to the western regions of Russia or other countries. In order to eliminate the existing imbalance in the regional labor market and reduce the youth unemployment such forms of their involvement in the labor market and economic activities in the Khabarovsk territory are implemented: the development of youth entrepreneurship; provision of «the Far Eastern hectares”; social support of the young professionals working in the distant parts of the region; their internships; realization of the project “World Skills”.

Keywords

How to cite

Для цитирования:

Халикова С.С. Проблемы и перспективы трудоустройства молодёжи в Хабаровском крае // Власть и управление на Востоке России. 2017. Т. 10, № 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-80-3-96-104

For citation:

Халикова С.С. Problems and prospects of youth employment in the Khabarovsk Territory // Power and Administration in the East of Russia. 2017. Vol. 10, no. 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-80-3-96-104

How to Cite

Халикова С.С. Problems and prospects of youth employment in the Khabarovsk Territory // Power and Administration in the East of Russia. 2017. Vol. 10, no. 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2017-80-3-96-104

References

  1. Характеристика рынка труда Хабаровского края в III квартале 2016 г. Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю. [Электронный ресурс] URL: http://wsso.habstat.ru/ webstat/manuals/Habstat/Kharakteristika%20 rynka%20truda%20(vopros%202).pdf (дата обращения: 15.08.2017)
  2. Мониторинговое исследование «Молодежь Хабаровского края: проблемы и перспективы». Объем выборочной совокупности – 700 респондентов. Генеральную совокупность составляла молодежь Хабаровского края трех возрастных групп – 17, 24 и 29 лет. Тип выборочной совокупности – многоступенчатый, квотный – в разрезе трех основных характеристик (пол, возраст, территория проживания), случайный на этапе отбора респондентов. Научный руководитель – к.с.н., доцент Ю.В. Березутский. Хабаровск. 2017 г.
  3. Комитет по труду и занятости Правительства края. Парад майских профессий. [Электронный ресурс]. URL: https://uprzan. regiontrud.ru/News/. (дата обращения: 17.08. 2017)
  4. Федеральное статистическое выборочное наблюдение трудоустройства выпускников, получивших среднее профессиональное и высшее образование. Федеральная служба государственной статистики. Официальный сайт. [Электронный ресурс] URL: http:// www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/ itog_trudoustr/index.html (дата обращения: 15.07.2017)
  5. Социальный портрет молодежи Хабаровского края. Молодежь в системе профессионального образования: Научно-аналитический отчет. Руководитель Ю.В. Березутский. Хабаровск. 2013.
  6. О порядке и об условиях предоставления субсидий (грантов) субъектам молодежного предпринимательства Хабаровского края. Приложение № 14 к Государственной целевой программе Хабаровского края «Развитие малого и среднего предпринимательства в Хабаровском крае на 2013 – 2020 гг.», утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 17.04.2012 г. № 124-пр (в редакции Постановления Правительства Хабаровского края от 20.07.2013 № 203-пр) [Электронный ресурс]. Официальный сайт министерства экономического развития края. URL: https://msb.khabkrai. ru/subsides/predprinimatelyam/) (дата обращения: 17.07.2017)
  7. Малый и средний бизнес Хабаровского края. Официальный сайт Министерства экономического развития края. [Электронный ресурс]. URL: https://msb.khabkrai.ru/ subsides/predprinimatelyam/) (дата обращения 17.04.2017)
  8. Молодые предприниматели Хабаровского края получат субсидии. Информационное агентство. [Электронный ресурс]. URL: https:// regnum.ru/news/economy/2155981.html (дата обращения 16.08.2017)
  9. Достижение целевых показателей (индикаторов) программы. Официальный сайт Хабаровского края. [Электронный ресурс]. URL: https://www.khabkrai.ru/khabarovsk-krai/ OMSU (дата обращения: 16.05.2017)
  10. Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации : федеральный закон от 1 мая 2016 г. № 119-ФЗ // Российская газета – Федеральный выпуск. №6965(97). 2016. 6 мая.
  11. Комитет по труду и занятости Правительства края. Официальный сайт Хабаровского края. Новости. [Электронный ресурс]. Социология, культурология URL: https://khabkrai.ru/authorities/Inye-organyispolnitelnoj vlasti/323?option=CNews&page (дата обращения: 18.08.2017)
  12. Свое дело. [Электронный ресурс]. URL:http://czs.ael.ru/Stazhirovki.aspx (дата обращения: 18.04.2017)
  13. Список сборной команды Хабаровского края для участия в финале V Национального чемпионата «молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». [Электронный ресурс]. URL: http://ws.atlasprofdv.ru/index.php (дата обращения: 19.05.2017)
  14. Бондаренко Н. А., Сюпова М. С. Влияние процессов замещения на качество трудовых ресурсов региона // Вестник ТОГУ. 2015. № 3(38). С. 191 – 198.
  15. Халикова С. С., Попова О. В. Современная система трудоустройства выпускников // Электронное научное издание: Ученые заметки ТОГУ. 2016. Том 7. № 3. С. 99–103 [Электронный ресурс]. URL: http://pnu.edu.ru/media/ejournal/ articles-2016/TGU_7_125.pdf.