Социология, философия, культурология
Детерминанты ценностно-мотивационных установок муниципальных служащих Республики Саха (Якутия).
Received: 15.01.2013 Published: 15.01.2013
Full text
Abstract
The article analyzes value-motivational determinants of municipal employees. On the basis of theoretical and empirical research the value-motivational preferences with the content and result of activity of municipal employees of the Republic of Sakha (Yakutia) are determined. Recommendations which can be used for the work improvement with the personnel of municipal management are offered and the regional specifics are taking into account.
Keywords
- value-motivational aims of municipal employees
- conditions and factors of definition of professional motivations
- personnel capacity of municipal service in the region
- value-motivational model
- a dominant value-motivational determinants
- ways of formation of value-motivational determinants
- motivational regulators of professional work
How to cite
Для цитирования:
Кривоносова Л., Назарова И. Детерминанты ценностно-мотивационных установок муниципальных служащих Республики Саха (Якутия). // Власть и управление на Востоке России. 2013. Т. 6, № 1.
For citation:
Кривоносова Л., Назарова И. Детерминанты ценностно-мотивационных установок муниципальных служащих Республики Саха (Якутия). // Power and Administration in the East of Russia. 2013. Vol. 6, no. 1.
How to Cite
Кривоносова Л., Назарова И. Детерминанты ценностно-мотивационных установок муниципальных служащих Республики Саха (Якутия). // Power and Administration in the East of Russia. 2013. Vol. 6, no. 1.