Социология, философия, культурология
Детерминанты ценностно-мотивационных установок муниципальных служащих Республики Саха (Якутия).
Дата поступления: 15.01.2013 Дата публикации: 15.01.2013
Полный текст:
Аннотация
В статье анализируются ценностно-мотивационные детерминанты муниципальных служащих. На основе теоретического и эмпирического исследований выявлена взаимосвязь ценностно-мотивационных предпочтений с содержанием и результатом деятельности муниципальных служащих Республики Саха (Якутия). Предложены рекомендации, которые могут быть использованы для совершенствования работы с персоналом органов муниципального управления с учетом региональной специфики.
Ключевые слова
- мотивационно-ценностные установки муниципальных служащих
- условия и факторы определения профессиональных мотиваций
- кадровый потенциал муниципальной службы в регионе
- ценностно-мотивационная модель
- доминанта ценностно-мотивационных установок
- механизмы формирования ценностно-мотивационных установок
- мотивационные регуляторы профессионального труда
Как цитировать
Для цитирования:
Кривоносова Л., Назарова И. Детерминанты ценностно-мотивационных установок муниципальных служащих Республики Саха (Якутия). // Власть и управление на Востоке России. 2013. Т. 6, № 1.
For citation:
Кривоносова Л., Назарова И. Детерминанты ценностно-мотивационных установок муниципальных служащих Республики Саха (Якутия). // Power and Administration in the East of Russia. 2013. Vol. 6, no. 1.
Как цитировать
Кривоносова Л., Назарова И. Детерминанты ценностно-мотивационных установок муниципальных служащих Республики Саха (Якутия). // Власть и управление на Востоке России. 2013. Т. 6, № 1.