Articles

Generational change in the business environment: digital and technological gap

Received: 17.04.2024 Accepted: 18.07.2024 Published: 15.05.2024

DOI: 10.22394/1818-4049-2024-108-3-128-142

Full text

Abstract

The process of generational change is a rigidly determined sociobiological process. It can be argued that the generational change in entrepreneurship is taking place within the framework of the current historical period under the infl of revolutionary technological processes. The phenomenon of the «digital divide» is growing between generations, each generation has its advantages over others and the next generation has greater and deeper digital human competencies. An additional catalyst for the acceleration of the process is the state, the introduction of state standards to the economy and other spheres of human social life encourages entrepreneurs to adapt to these requirements and switch to the digital human format. Several case studies have been analyzed within the framework of this study in order to identify the features of generational change in the business environment. The obtained results show the specifi of the generational change. Generation X, who started their business in the 1990s, is being replaced by more trained and competent entrepreneurs who have a clear understanding of how to run a business and where to move using digital technologies. We observe the following pattern of changing entrepreneurial cohorts: «X»→»Y»→»Z», the bundle «X»→»Y» can be described as a phenomenon of the «digital divide» and technological transitions and the bundle «Y»→»Z» is regarded as a more evolutionary transition from one model of moving business to another more digitalized and technologically advanced model. In this regard, we do not see a deep«digital divide», generation «Y» looks like a «digital person» in relation to generation «Z», fully adapted to current digital technologies.

Keywords

Received: 17 April 2024 · Revised: 15 July 2024 · Accepted: 18 July 2024

How to cite

Для цитирования:

Чимитдоржиев Ж.Ж., Мазанкова Т.В., Басова С.Н., и др. Смена поколений в предпринимательской среде: цифровой и технологический разрывы // Власть и управление на Востоке России. 2024. Т. 17, № 3. С. 128–142. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2024-108-3-128-142

For citation:

Chimitdorzhiev Z.Z., Mazankova T.V., Basova S.N., et al. Generational change in the business environment: digital and technological gap // Power and Administration in the East of Russia. 2024. Vol. 17, no. 3. P. 128–142. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2024-108-3-128-142

How to Cite

Chimitdorzhiev Z.Z., Mazankova T.V., Basova S.N., et al. Generational change in the business environment: digital and technological gap // Power and Administration in the East of Russia. 2024. Vol. 17, no. 3. P. 128–142. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2024-108-3-128-142

References

  1. Гумилев, Л. Н. Этногенез и биосфера Земли. – М.: Эксмо, 2008. 736 с. EDN: QKUJAT
  2. Гурова, И. М., Евдокимова, С. Ш. Теория поколений: современное развитие и прикладные аспекты // Актуальные вопросы инновационной экономики. 2016. № 14. С. 78–86. EDN: XHXPCT
  3. Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда / Пер. с фр. А. Б. Гофмана, примечания В. В. Сапова. – М.: Канон, 1996. 432 с. EDN: ZHQEIJ
  4. Ковин, Е. А., Лысенко, О. В. Теория поколений в контексте социологии управления // Научный результат. Социология и управление Том 5. Выпуск № 4, 2019. С. 151–162. DOI: 10.18413/2408-9338-2019-5-4-0-13. EDN: CEXVYA
  5. Левада, Ю. Поколения XX века: возможности исследования // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001. № 5. С. 7–14. EDN: HTMNIP
  6. Мертон, Р. К. Социальная структура и аномия // Социология преступности (Современные буржуазные теории). – Москва, Издательство «Прогресс», 1966. C. 299–313. EDN: HTMNIP
  7. Мид, М. Культура и мир детства / пер. Ю. А. Асеева. – Москва : Директ-Медиа, 2007. 878 с.
  8. Ожерельева, О. Трансформация предпринимательской пассионарности в современной России // Бренное и вечное. Человек в пространстве российской государственности: мифология, идеология, социокультурная практика: материалы Всерос. науч. конф. 13–14 декабря 2011 г. – Великий Новгород, 2012. С. 247–251.
  9. Парсонс Т. Социальная система. – М.: Академический проект, 2018. 530 с.
  10. Пошехонова, В. А. Образовательная гуманитарная технология цифрового поколения // Педагогическое образование в России. 2018. № 5. С. 13–20. DOI: 10.26170/po18-05-02. EDN: XPCXED
  11. Прохоров, А., Коник, Л. Цифровая трансформация. Анализ, тренды, мировой опыт. Издание второе, исправленное и дополненное. – М.: ООО «КомНьюс Груп», 2019. 368 с.
  12. Уразова, А. В. Информационная культура личности и информационная культура общества в России // Вестник Ставропольского государственного университета. 2010. № 6. С. 154–158. EDN: NXAMYH
  13. Фукуяма, Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию / Пер. с англ. – М.: изд. ACT, 2004. 730 с.
  14. Чимитдоржиев, Ж. Ж. Влияние цифровых технологий на смену поколений предпринимателей // Новые бизнес-модели цифровой экономики в субъектах РФ: сборник статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции с международным участием 21 марта 2022 года : в 2 ч. Ч. I / отв. за выпуск Т. С. Бойко, Я. В. Золотова, Э. А. Гасанов. – Хабаровск : ХГУЭП, 2022. 104–108 с. DOI: 10.38161/978-5-7823-0753-0-2022. EDN: YXIYTX
  15. Абдрахманова Г. И., Вишневский К. О., Гохберг Л. М. и др. Что такое цифровая экономика? Тренды, компетенции, измерение [Текст]: докл. к XX Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 9–12 апр. 2019 г. / науч. ред. Л. М. Гохберг; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2019. 82 с. EDN: DOBQRF
  16. Юнг К. Психологические типы / Пер. с нем. С. А. Лорие. – М.: Университетская книга; АСТ, 1998. 720 с.
  17. Bagrationi, K., Thurner, T. (2023) Middle Management’s Resistance to Digital Change.
  18. Foresight and STI Governance, 17(2), 49–60. DOI: 10.17323/2500-2597.2023.2.49.60
  19. Battilana J., Gilmartin M., Sengul M., Pache A.C., Alexander J.A. (2010) Leadership
  20. competencies for implementing planned organizational change. The Leadership Quarterly,
  21. 21(3), 422–438. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2010.03.007
  22. 19.Mannheim К. The Problem of Generations // Essays on the Sociology of Knowledge.
  23. London: Routledge & K. Paul, 1958.
  24. Srivastava S.C., Shainesh G. (2015) Bridging the service divide through digitally
  25. enabled service innovations. MIS Quarterly, 39(1), 245–268. https://doi.org/10.25300/
  26. MISQ/2015/39.1.11
  27. Gumilev, L. N. (2008) Ethnogenesis and the Earth’s Biosphere. M.: Eksmo. 736 p. EDN: QKUJAT (in Russ.).
  28. Gurova, I. M., Evdokimova, S. Sh. (2016) Theory of Generations: Modern Development and Applied Aspects Aktual’nyye voprosy innovatsionnoy ekonomiki [Actual Issues of Innovative Economics], no. 14, pp. 78–86 EDN: XHXPCT (in Russ.).
  29. Durkheim, E. (1996) On the Division of Social Labor / Translated from French by A. B. Hoffman, notes by V. V. Sapov. M.: Canon, 432 p. EDN: ZHQEIJ (in Russ.).
  30. Kovin, E. A., Lysenko, O. V. Theory of Generations in the Context of Management Sociology Nauchnyy rezul’tat. Sotsiologiya i upravleniye [Scientific Result. Sociology and Management], vol. 5, no. 4, 2019, pp. 151–162 DOI: 10.18413/2408-9338-2019-5-4-0-13. EDN: CEXVYA (in Russ.).
  31. Levada, Yu. (2001) Generations of the 20th Century: Research Possibilities Monitoring obshchestvennogo mneniya: ekonomicheskiye i sotsial’nyye peremeny [Monitoring Public Opinion: Economic and Social Changes], no. 5, pp. 7–14 EDN: HTMNIP. (in Russ.).
  32. Merton, R. K. (1966) Social Structure and Anomie Sotsiologiya prestupnosti (Sovremennyye burzhuaznyye teorii) [Sociology of Crime (Modern Bourgeois Theories)]. Moscow, Progress Publishing House, pp. 299–313. EDN: HTMNIP. (in Russ.).
  33. Mead, M. (2007) Culture and the World of Childhood / trans. Yu. A. Aseev. Moscow: Direct-Media, 878 p. (in Russ.).
  34. Ozherelyeva, O. (2012) Transformation of entrepreneurial passionarity in modern Russia. Mortal and eternal. Man in the space of Russian statehood: mythology, ideology, socio-cultural practice: materials of the All-Russian scientific conf. December 13–14, 2011. Veliky Novgorod, pp. 247–251 (in Russ.).
  35. Parsons, T. (2018) Social system. Moscow: Academic project, 530 p. (in Russ.).
  36. Poshekhonova, V. A. (2018) Educational humanitarian technology of the digital generation Pedagogicheskoye obrazovaniye v Rossii [Pedagogical education in Russia], no. 5, pp. 13–20 DOI: 10.26170/po18-05-02. EDN: XPCXED (in Russ.).
  37. Prokhorov, A., Konik, L. (2019) Digital transformation. Analysis, trends, world experience. Second edition, revised and supplemented. M.: OOO «KomNews Group», 368 p. (in Russ.)
  38. Urazova, A. V. (2010) Information culture of the individual and information culture of society in Russia Vestnik Stavropol’skogo gosudarstvennogo universiteta Bulletin of the Stavropol State University, no. 6, pp. 154-158 EDN: NXAMYH.(in Russ.).
  39. Fukuyama, F. (2004) Trust: social virtues and the path to prosperity / Translated from English. M.: ACT publishing house, 730 p. (in Russ.).
  40. Chimitdorzhiev, J. J. (2022) The Impact of Digital Technologies on the Change of Generations of Entrepreneurs. New Business Models of the Digital Economy in the Subjects of the Russian Federation: A Collection of Articles Based on the Materials of the All-Russian Scientific and Practical Conference with International Participation on March 21, 2022: in 2 parts. Part I / responsible for the issue T. S. Boyko, Ya. V. Zolotova, E. A. Gasanov. - Khabarovsk: KSUEL, 104–108 p. DOI: 10.38161/978-5-7823-0753-0-2022. EDN: YXIYTX (in Russ.).
  41. Abdrakhmanova, G. I., Vishnevsky, K. O., Gokhberg, L. M., et al. (2019) What is the Digital Economy? Trends, Competencies, Measurement : report to the XX Apr. int. scientific conf. on the problems of economic and social development, Moscow, April 9–12, 2019 / ed. L. M. Gokhberg; National Research University Higher School of Economics. Moscow: Publishing House of the Higher School of Economics, 82 p. EDN: DOBQRF. (in Russ.).
  42. Jung, K. (1998) Psychological types / Transl. from Germ. S. A. Lorie. – Moscow: University book; AST, 720 p. (in Russ.).
  43. Bagrationi, K., Thurner, T. (2023) Middle Management’s Resistance to Digital Change. Foresight and STI Governance, no. 17(2), pp. 49–60. DOI: 10.17323/2500-2597.2023.2.49.60
  44. Battilana J., Gilmartin M., Sengul M., Pache A.C., Alexander J.A. (2010) Leadership competencies for implementing planned organizational change. The Leadership Quarterly, no. 21(3), pp. 422–438. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2010.03.007
  45. Mannheim, K. (1958) The Problem of Generations // Essays on the Sociology of Knowledge. London: Routledge & K. Paul.
  46. Srivastava S. C., Shainesh G. (2015) Bridging the service divide through digitally enabled service innovations. MIS Quarterly, no. 39(1), pp. 245–268. https://doi.org/10.25300/MISQ/2015/39.1.11