Статья посвящена анализу социальной группы «наемных работников». Рассматриваются основные характеристики наемных работников и аспекты социальной дифференциации данной группы в социальном пространстве. В статье подчеркивается важность изучения трудовой жизни наемных работников для повышения качества жизни работающего населения, для проведения эффективной социальной политики на всех уровнях управления.
