В статье рассматриваются особенности социальной политики в холдинге на примере ОАО «Российские железные дороги». Принимая во внимание значительную протяженность сети железных дорог, региональный фактор следует учитывать при проведении социальной политики железных дорог, так как её успешная реализация существенно влияет на уровень экономической безопасности.
