В статье представлено методологическое обоснование категории «потенциал труда региона», выявлены ее преимущества в сравнении с традиционно используемым в экономике труда понятием «трудовой потенциал». Определены основные подсистемы потенциала труда и основные фазы его воспроизводства. Исследованы теоретические возможности применения категории «потенциал труда» к анализу рынка труда региона и его конъюнктуры. Обосновано системное представление рынка труда.
Волков Д.И.
Дальневосточный государственный университет путей сообщения