В статье определено понятие приграничного региона, исследованы вопросы специфики социально-экономического развития приграничных территорий на примере Забайкальского края. Выявлена специфика сущности и особого места приграничных регионов в национальной макроэкономической системе. Приведен перечень приграничных территориальных районов Забайкальского края и определены цели их развития. Систематизированы факторы, влияющие на социально-экономическое развитие приграничных территорий в различных сферах экономики, и определены внешние и внутренние вызовы, а также специфические факторы, ограничивающие конкурентоспособность приграничных территорий. Установлено, что для достижения целей комплексного и устойчивого развития дальневосточных приграничных территорий, формирования и удержания конкурентных преимуществ перед приграничными территориями сопредельных государств приграничным территориям Забайкальского края необходимо учитывать различную природу и характер факторов, учет и оценку их совокупного влияния при формировании прогнозов социально-экономического развития территории. Для этого необходимо согласовывать интересы органов государственного управления, органов местного самоуправления как локальных территорий Забайкальского края, так и приграничных территорий сопредельных государств.
Винокурцева Елена Александровна
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнёва»
Публикации автора
В журнале
В статье представлен анализ обеспеченности специалистами контрактных служб, экономистов с выполнением функций контрактного управляющего в сфере закупок Забайкальского края. На основе данных информационных порталов и общероссийской базы вакансий Роструда выявлено количество вакансий по должностным и квалификационным требованиям, дате публикации вакансии, что позволило выявить основные проблемы в вопросах укомплектованности специалистами контрактных служб всех видов организационно-правовой собственности на территории исследуемого субъекта Российской Федерации. Установлено, что потребность в обеспеченности специалистами данных категорий существует также в организациях различных форм собственности (ООО, АО, государственное учреждение, образовательное учреждение, медицинские учреждения). ; Ключевые слова: мониторинг, вакансия, контрактная служба, контрактный управляющий, трудозанятость, закупки, закупочная деятельность.