Социология, философия, культурология
Формирование трудовой мотивации молодых специалистов с высшим гуманитарным образованием (на примере вузов г. Хабаровска)
Дата поступления: 15.01.2016 Дата публикации: 15.01.2016
Полный текст:
Аннотация
В статье проводится анализ современного рынка труда. Автор акцентирует внимание на несоответствии потребностей рынка труда в профессионалах в той или иной области народного хозяйства и выпускаемых дипломированных специалистов и бакалавров, которое имеет ярко выраженное рассогласование между спросом и предложениями. На современном этапе становления российского общества особую злободневность и социальную остроту приобретают трудности регулирования трудового поведения молодых специалистов. Особое внимание в статье уделяется проблемам трудоустройства молодых специалистов с высшим гуманитарным образованием, в частности дана интерпретация результатов социологического опроса выпускников гуманитарных вузов г. Хабаровска «Оценка трудовой мотивации молодых специалистов с высшим гуманитарным образованием». Приводятся рекомендации по основным направлениям формирования трудовой социализации и интеграции студентов в профессиональное сообщество.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Смирнова Е. Формирование трудовой мотивации молодых специалистов с высшим гуманитарным образованием (на примере вузов г. Хабаровска) // Власть и управление на Востоке России. 2016. Т. 9, № 1.
For citation:
Смирнова Е. Formation of labor motivation of the young specialists with the higher arts education (on the example of higher education institutions of Khabarovsk) // Power and Administration in the East of Russia. 2016. Vol. 9, no. 1.
Как цитировать
Смирнова Е. Формирование трудовой мотивации молодых специалистов с высшим гуманитарным образованием (на примере вузов г. Хабаровска) // Власть и управление на Востоке России. 2016. Т. 9, № 1.