Социология

Contradictions in the management of human capital development: sociological measurement

Received: 15.07.2019 Published: 15.07.2019

DOI: 10.22394/1818-4049-2019-88-3-117-124

Full text

Abstract

he article discusses the problems and contradictions in the management of human capital development. Based on the analysis the discrepancy between the decisions of the government and citizens of the Russian Federation, the level of human capital accumulation and its management efficiency, the level of training of specialists of higher education and new qualification requirements of the economy, which leads to the fundamental nature of their inconsistencies are revealed. In accordance with the theory of human capital, financial resources invested in the human development constitute capital investments that should bring additional income in the future, but, in the author’s opinion, economic improvement will come after the modernization of political institutions and the society. The reasons for which there is a restriction of the investment activities of the Russian organizations, the author sees in the absence of factors caused by the quality of human resources and human capital of the enterprises, since he believes that human capital plays a crucial role in the implementation of innovations and modernization.

Keywords

How to cite

Для цитирования:

Горовая Н.В. Противоречия в управлении развитием человеческого капитала: социологическое измерение // Власть и управление на Востоке России. 2019. Т. 12, № 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2019-88-3-117-124

For citation:

Горовая Н.В. Contradictions in the management of human capital development: sociological measurement // Power and Administration in the East of Russia. 2019. Vol. 12, no. 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2019-88-3-117-124

How to Cite

Горовая Н.В. Contradictions in the management of human capital development: sociological measurement // Power and Administration in the East of Russia. 2019. Vol. 12, no. 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2019-88-3-117-124

References

  1. Борохов Э. В. Энциклопедия афоризмов (Мысль в слове), М., ООО «Транзиткнига АСТ», 2004.
  2. Гударенко Ю. А. Проблемы и противоречия взаимодействия института высшего образования и молодёжного рынка труда // Региональные проблемы преобразования экономики. 2010. № 2 (24). С. 25.
  3. Диев B. C. Управление. Философия. Общество. Вопросы философии. М.: «Наука», 2010. № 8. С. 35.
  4. Дятлов С. А. Основы теории человеческого капитала, СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994.
  5. Лоншакова Н. А. Регионализация высшего образования: проблемы спроса и предложения на рынке труда (на материалах Восточной Сибири) // Тезисы докладов и выступлений на II Всероссийском социологическом конгрессе «Российское общество и социология в XXI веке: Социальные вызовы и альтернативы». В 3 т. М. : Альфа-М, 2003. Т. 2. 800 с. С. 561.
  6. Моргунов В. П. Противоречия развития человеческого капитала в условиях формирования в России экономики, основанной на знаниях //Экономика и экономические науки. 2013. № 5 (43). С. 156–159.
  7. Мкрчян Н.,Флоринская Ю. Квалифицированная миграция в России: баланс потерь и приобретений //Экономическое развитие России. №2 (25), 2018. С. 60–63.
  8. Плискевич Н. М. Человеческий капитал в трансформирующейся России. М.: Ин-т экономики РАН, 2012.
  9. Резниченко А. П. Образовательные стратегии семей дальневосточников в сфере высшего образования на примере Хабаровского края: дис. …канд. соц. наук. Хабаровск, 2019. 27 с.
  10. Терентьев Д. Город-сказка – городмечта //Аргументы недели, 17(559): 8-9. - URL: http://argumenti.ru/toptheme/ n588/533220 /2017/05/04 (дата обращения: 04.04.2019).
  11. Туроу Лестер Будущее капитализма. Новосибирск.: Сибирский хронограф, 2010. 432 с. Перевод с английского А. И. Федорова.
  12. Фишер С. Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономическая теория, М.: Юнити. Пер. со 2-го англ. изд. М.: Дело ЛТД., 2002. 864 с.