Articles
Professional stratification as a social phenomenon in the regional labor market of the Khabarovsk Territory
Received: 15.03.2023 Published: 15.03.2023
DOI: 10.22394/1818-4049-2023-103-2-95-107
Full text
Abstract
This scientific article studies professional stratification as a social phenomenon in the regional labor market of the Khabarovsk Territory. The author analyzes social stratification, determines its main characteristics and influence on the professional opportunities and prospects of workers in the region. The study is based on a comprehensive data analysis that includes surveys, statistics and economic indicators.The author analyzes various aspects of professional stratification such as the level of education, work experience, professional skills and qualifications, as well as social status and income. He explores the differences in access to high-paying and prestigious jobs, as well as the factors that influence the vertical and horizontal mobility of workers. The author identifies the main trends and patterns of professional stratification in the regional labor market of the Khabarovsk Territory as the result of the study. Recommendations to reduce inequality in access to professional opportunities and improvement in the situation on the labor market in the region are also offered. This article provides valuable information for researchers, practitioners and decision makers in the field of labor relations and social policy.
Keywords
How to cite
Для цитирования:
Перепечай П.Э. Профессиональная стратификация как социальный феномен на региональном рынке труда Хабаровского края // Власть и управление на Востоке России. 2023. Т. 16, № 2. С. 95–107. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2023-103-2-95-107
For citation:
Perepechay P.E. Professional stratification as a social phenomenon in the regional labor market of the Khabarovsk Territory // Power and Administration in the East of Russia. 2023. Vol. 16, no. 2. P. 95–107. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2023-103-2-95-107
How to Cite
Perepechay P.E. Professional stratification as a social phenomenon in the regional labor market of the Khabarovsk Territory // Power and Administration in the East of Russia. 2023. Vol. 16, no. 2. P. 95–107. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2023-103-2-95-107
References
- Ленски Г. Статусная кристаллизация: невертикальное измерение социального статуса / Пер. c англ. Болтавина А. Н. // Социологический журнал. 2003. №4. 126-140 c
- Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество / Общ. ред., сост. и предисл. Союмонов А. Ю.: Пер. с англ. М.: Политиздат, 1992. 543 с
- Кулешова Г. П., Кильдюшева О. А. Профессиональная дифференциация и ее значение в социальной стратификации российского общества // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2019. №9. 75-78 c
- Ощепков А. Ю. Неравенство в заработках: роль профессий. Препринт WP3/2011/03 О97; Высшая школа экономики. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. - 84 с
- Токсанбаева М. С. Дифференциация заработной платы в отраслях с высоким уровнем занятости квалифицированным трудом // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. №4-3, 2020, 98-104 с. doi:10.24411/2411-0450-2020-10344
- Жучкина О. С. Анализ социально-профессиональной структуры бедного населения современного российского общества // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. № 1. 2019. 78-85 с
- Травин Д. Я., Гельман В. Я., Заостровцев А. П. Российский путь: Идеи, Интересы, Институты, Иллюзии. - СПб.: Издательство ЕУСПб, 2017. 302 с
- Карташова И. В. Организационно-педагогические условия формирования информационной культуры студентов вуза. 2007. 182 с
- Фадеева И. М. Профессионализация и депрофессионализация в современном российском обществе: взгляд социолога // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. №1 (33). 2014. 108-113 с
- Перепечай П. Э. Субъективные представления о престиже профессии у школьников хабаровского края: социологический анализ // Власть и управление на Востоке России. № 1 (102). 2023. С. 134-146. doi:10.22394/1818-4049-2023-102-1-134-146
