Социология
Противоречия в управлении развитием человеческого капитала: социологическое измерение
Дата поступления: 15.07.2019 Дата публикации: 15.07.2019
DOI: 10.22394/1818-4049-2019-88-3-117-124
Полный текст:
Аннотация
В статье рассматриваются основные противоречия в управлении человеческим капиталом. На основе комплексного социологического анализа изложены следующие выявленные рассогласования между: решениями правительства и интересами граждан РФ; уровнем накопления человеческого капитала и эффективностью управления им; процессами наращивания и отдачи инвестиций в человеческий капитал; уровнем подготовки специалистов высшей школы и новыми квалификационными требованиями экономики и т. д., которые приводят к фундаментальным их несоответствиям. В соответствии с теорией человеческого капитала финансовые ресурсы, вложенные в развитие человека, представляют собой капитальные вложения, которые в будущем должны принести дополнительный доход, но, по мнению автора, экономическое улучшение наступит после модернизации политических институтов и общества. Причины, из-за которых происходит ограничение инвестиционной деятельности российских организаций, автор видит в отсутствии факторов, обусловленных качеством человеческих ресурсов и человеческого капитала предприятий, так как считает, что человеческий капитал в осуществлении инноваций и модернизации играет важнейшую роль. ; Ключевые слова: противоречия, управление, человеческий капитал, социальный институт образования, образовательные услуги, региональный рынок труда, социологические исследования
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Горовая Н.В. Противоречия в управлении развитием человеческого капитала: социологическое измерение // Власть и управление на Востоке России. 2019. Т. 12, № 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2019-88-3-117-124
For citation:
Горовая Н.В. Contradictions in the management of human capital development: sociological measurement // Power and Administration in the East of Russia. 2019. Vol. 12, no. 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2019-88-3-117-124
Как цитировать
Горовая Н.В. Противоречия в управлении развитием человеческого капитала: социологическое измерение // Власть и управление на Востоке России. 2019. Т. 12, № 3. https://doi.org/10.22394/1818-4049-2019-88-3-117-124
Список литературы
- Борохов Э. В. Энциклопедия афоризмов (Мысль в слове), М., ООО «Транзиткнига АСТ», 2004.
- Гударенко Ю. А. Проблемы и противоречия взаимодействия института высшего образования и молодёжного рынка труда // Региональные проблемы преобразования экономики. 2010. № 2 (24). С. 25.
- Диев B. C. Управление. Философия. Общество. Вопросы философии. М.: «Наука», 2010. № 8. С. 35.
- Дятлов С. А. Основы теории человеческого капитала, СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994.
- Лоншакова Н. А. Регионализация высшего образования: проблемы спроса и предложения на рынке труда (на материалах Восточной Сибири) // Тезисы докладов и выступлений на II Всероссийском социологическом конгрессе «Российское общество и социология в XXI веке: Социальные вызовы и альтернативы». В 3 т. М. : Альфа-М, 2003. Т. 2. 800 с. С. 561.
- Моргунов В. П. Противоречия развития человеческого капитала в условиях формирования в России экономики, основанной на знаниях //Экономика и экономические науки. 2013. № 5 (43). С. 156–159.
- Мкрчян Н.,Флоринская Ю. Квалифицированная миграция в России: баланс потерь и приобретений //Экономическое развитие России. №2 (25), 2018. С. 60–63.
- Плискевич Н. М. Человеческий капитал в трансформирующейся России. М.: Ин-т экономики РАН, 2012.
- Резниченко А. П. Образовательные стратегии семей дальневосточников в сфере высшего образования на примере Хабаровского края: дис. …канд. соц. наук. Хабаровск, 2019. 27 с.
- Терентьев Д. Город-сказка – городмечта //Аргументы недели, 17(559): 8-9. - URL: http://argumenti.ru/toptheme/ n588/533220 /2017/05/04 (дата обращения: 04.04.2019).
- Туроу Лестер Будущее капитализма. Новосибирск.: Сибирский хронограф, 2010. 432 с. Перевод с английского А. И. Федорова.
- Фишер С. Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономическая теория, М.: Юнити. Пер. со 2-го англ. изд. М.: Дело ЛТД., 2002. 864 с.
