Теория и практика управления

Организация участия персонала в доходах предприятия.

Дата поступления: 15.07.2012 Дата публикации: 15.07.2012

Полный текст:

Аннотация

В статье показаны методы материального стимулирования, которые способны заинтересовать наемных работников не только в личных достижениях, но и в успехе организации в целом. Представлена сущность системы участия в прибылях. Раскрыто содержание наиболее успешно применяемых в мировой практике систем коллективного премирования: Скэнлона, Раккера и Improshare.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Симоненко В., Симоненко Н., Старкова Е. Организация участия персонала в доходах предприятия. // Власть и управление на Востоке России. 2012. Т. 5, № 3.

For citation:

Симоненко В., Симоненко Н., Старкова Е. Organization of profit participation among personal. // Power and Administration in the East of Russia. 2012. Vol. 5, no. 3.

Как цитировать

Симоненко В., Симоненко Н., Старкова Е. Организация участия персонала в доходах предприятия. // Власть и управление на Востоке России. 2012. Т. 5, № 3.